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AUSENCIAS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE QUE NO DEN LUGAR A INCAPACIDAD TEMPORAL

Se han tenido muchas consultas en relación a la nueva regulación sobre los días de ausencia por enfermedad o accidente que no dan lugar a incapacidad temporal (o baja médica) a continuación os hacemos un resumen a los efectos de intentar aclarar esta nueva situación:

Domingo 17 de febrero de 2013, por fetap

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¿CUANTOS DÍAS PUEDO FALTAR POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE SIN BAJA MÉDICA?

  • Los empleados tienen derecho a ausentarse hasta un máximo de 4 días al año por enfermedad o accidente (sin que exista baja médica)
  • Las ausencias sin baja médica pueden ser de máximo 3 días consecutivos.

¿TENGO QUE JUSTIFICAR MI AUSENCIA? SI:

  • Primero tendrás que comunicarlo de manera inmediata a tus superiores.
  • Tendrás que aportar justificante expedido por el médico del servicio público de salud. Este justificante deberá ser expedido el primer día de ausencia al trabajo.

¿ME VAN A DESCONTAR ALGUNA CANTIDAD DE MI NÓMINA?

  • No. Tienes derecho a percibir el cien por cien de tus retribuciones.

¿QUÉ OCURRE SI DENTRO DEL MISMO AÑO FALTO TRES DÍAS (SIN BAJA) Y EN OTRO MOMENTO POSTERIOR, VUELVO A FALTAR OTROS DOS DÍAS MÁS, TAMBIÉN SIN BAJA?

  • En este caso, se han de sumar ambos periodos de ausencia y si entre ambos se superan los 4 días fijados como máximo, deberás.

Solicitar parte médico de baja por incapacidad temporal referida al primer día de ausencia del último periodo, de manera que en ningún caso se supere el límite anual de los 4 días. En este caso se descontará la parte que corresponda a los días que estés de baja médica conforme a los siguientes datos:

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Documentos adjuntos

Comentarios | 4 mensajes

  • toni
    Le 14 de enero de 2015 à 14:28

    si vas a trabajar un día y a media mañana te encuentras mal, ¿debes ir al médico y pedir el justificante?

    Responder este mensaje

  • Laura
    Le 16 de septiembre de 2014 à 21:36

    He estado ausente de mi trabajo 3 dias con justificante medico . Puedo faltar 1 día más es decir 4 dias consecutivos y el 4º que me lo pongan por asuntos persoais?

    Responder este mensaje

  • genia
    Le 12 de diciembre de 2013 à 23:04

    si se solicitan dias de ausencia al trabajo sin que den lugar a incapacidad temporal, puede pedirse seguido una baja medica por incapacidad laboral temporal?

    Responder este mensaje

  • rosa
    Le 12 de agosto de 2013 à 14:57

    Por favor, necesito saber si estas medidas son para todo el territorio nacional y para empresa privada. Muchas gracias.

    Responder este mensaje

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